Достаточно странную и алогичную картину приходится наблюдать иногда в компаниях. Хотя, может быть она объяснима с точки зрения психологии. А может быть я и не прав.
Идея такова - очень часто работники, имеющие повышенное чувство ответственности за работу, остающиеся вечерами чтобы выполнить какое-либо указание руководителя, переживающие за дело и считающие работу частью своей жизни, с заложенным комплексом вины имеют гораздо больший шанс быть сокращенными или уволенными, чем пофигисты, которые ведут себя отстраненно от компании,считая эту работу просто времяпрепровождением с 9 до 18, которые достаточно сознательно стараются не перетруждаться.
Вы когда-либо такое наблюдали? Может быть это чем-то похоже на то, что если ты хочешь понравиться девушке - то не стоит показывать ей, что ты без нее жить не можешь?