Господа, помогите разобраться с ситуацией. Вышла из строя дорогостоящая деталь оборудования. Стоимость около $10 000. Работа производилась с нарушением технологий, конечно-же с ведома начальства. (Выжимали из оборудования максимум) Никаких письменных распоряжений, доказывающих факт нарушения тех процесса нет. (В штатном режиме поломка произойти не могла, оборудование оснащено множеством блокировок и защит от таких случаев.) На сотрудника, бывшего на смене в момент поломки, повесили долг около 100 000р. Составили акт о неисправности в следствие халатного отношения к работе(Начальник производства и его зам), и на его основании написали соглашение сторон, в котором работник признает свою вину и согласен возместить за несколько месяцев эту сумму.Человек это соглашение подписал. Понятно, что зря подписал. Можно ли что-то сделать Он оформлен на минималку, зарплата серая...
Штраф за неисправность.
(1 запись) (1 voice)Reply
You must log in to post.